€36,60I.V.A. compresa
Il corso Tutor Apprendistato fornisce tutte le competenze utili e necessarie a svolgere la mansione oltre ad un Attestato di Partecipazione Finale.
Con il Corso di Tutor Apprendistato, imparerai a:
- Conoscere le funzioni del tutor aziendale;
- Gestire le fasi di accoglienza e inserimento in azienda;
- Comprendere le caratteristiche del contesto normativo relativo ai dispositivi di alternanza;
- Occuparti del percorso di inserimento e della valutazione dei risultati attraverso il processo di comunicazione;
- Conoscere i diritti, doveri e sanzioni dei vari soggetti aziendali.
Regioni:
PIEMONTE – VALLE D’AOSTA- LOMBARDIA – EMILIA ROMAGNA- TOSCANA – MARCHE – UMBRIA – ABRUZZO – CAMPANIA – PUGLIA – CALABRIA – SICILIA – SARDEGNA
- Accesso illimitato 24h su 24
- Videolezioni / pdfÂ
- 12h di video lezioni
- Accesso da pc, tablet, smartphone e tv
- Certificato di fine corso
Requisiti
A chi è rivolto il corso?
Non è richiesto alcun requisito fondamentale per la partecipazione. Il corso è destinato a tutor per l’apprendistato così come definito dalla Legge 24 giugno 1997, n. 196.
Per frequentare i nostri corsi è necessario solamente un PC fisso o portatile, un tablet o smartphone con una connessione internet! Non ci sono limiti alla tecnologia.
Programma
Il corso è online; quindi può essere fruito 7 giorni su 7, 24 ore su 24. Studi quanto vuoi e quando vuoi, nessun vincolo di orario. Una volta iscritto puoi iniziare quando vuoi e non hai limiti di tempo per terminarlo. Il corso è strutturato in 12 Sezioni, per un totale di:
- 12h di video lezioni
Il programma è il seguente:
- La nascita della figura del tutor aziendale
- Norme generali relative all’alternanza scuola-lavoro
- Il Testo Unico dell’apprendistato
- La professionalità del tutore aziendale
- Test formativo
- Legge del 19 gennaio 1955 n. 25
- Legge 24 giugno 1997, n. 196
- L’integrazione in azienda
- Il processo di apprendimento
- La figura del tutor aziendale
- Il Tutor e l’apprendista
- Test formativo
- Decreto Legislativo 10 settembre 2003
- Legge 24 dicembre 2007, n. 247
- Modelli di formazione per il tutor
- I giovani e il lavoro
- L’accoglienza in azienda
- L’inserimento in azienda
- Le relazioni con i soggetti esterni
- Test formativo
- Diritti e doveri di formazione
- Vademecum Riforma Lavoro
- La pianificazione dei percorsi di apprendimento
- La socializzazione lavorativa
- La gestione dei conflitti
- Il monitoraggio e la valutazione dei risultati
- Test formativo
- Gli elementi della comunicazione
- La comunicazione efficace sul posto di lavoro
- La preparazione al colloquio
- Il colloquio
- Test formativo
- Le novità e le caratteristiche generali
- La valutazione dei rischi
- Le misure generali di tutela, la formazione e la sorveglianza sanitaria
- Il contratto di appalto e la documentazione tecnico-amministrativa
- La gestione delle emergenze
- Test formativo
- Il Testo Unico
- I lavoratori tutelati dal TUS
- L’obbligo della visita medica
- La verifica dei requisiti tecnico professionali
- Alcune normative
- Il sistema istituzionale
- Gli attori della sicurezza: soggetti obbligati
- Gli attori della sicurezza: altri soggetti
- Le sanzioni e le disposizioni in materia penale e civile
- Test formativo 7
- Il Medico Competente
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