€37,90
Acquisisci le competenze per lavorare nella gestione del personale di una azienda.Â
- Accesso illimitato 24h su 24
- Videolezioni / pdf / test
- 4,5 ore di video on-demand
- 18 risorse scaricabili
- Accesso da pc, tablet, smartphone e tv
- Certificato di fine corso
Descrizione
In questo Corso di Paghe e Contributi imparerai a:
- Gestire il sistema di remunerazione dei dipendenti di un’azienda
- Tenere la gestione delle ferie, dei permessi ordinari e infrasettimanali dei dipendenti
- Gestire la malattia e l’infortunio sul lavoro
- Condurre casi particolari come i permessi per la maternità e il successivo allattamento
- Gestire le procedure di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro
- Elaborare i cedolini paga
- Inserire nuovi assunti nell’organico aziendale
- Applicare i principali contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL)
- Gestire il calcolo e il versamento dei contributi INPS e INAIL
Requisiti
A chi è rivolto il corso?
Non è richiesto alcun requisito fondamentale per la partecipazione. Il corso è destinato a chiunque necessiti di sviluppare nuove competenze nell’ambito e di conoscere le basi teoriche e pratiche per lavorare nell’amministrazione del personale.
Per frequentare i nostri corsi è necessario solamente un PC fisso o portatile, un tablet o smartphone con una connessione internet! Non ci sono limiti alla tecnologia.
Programma
Il corso è online; quindi può essere fruito 7 giorni su 7, 24 ore su 24. Studi quanto vuoi e quando vuoi, nessun vincolo di orario. Una volta iscritto puoi iniziare quando vuoi e non hai limiti di tempo per terminarlo. Il corso è strutturato in 5 Sezioni, per un totale di:
- 4,5 ore di video on demand
- 18 risorse scaricabili
- 5 test di valutazione.
Il programma è il seguente:
MODULO 1
LEZIONE 1 – Principi costituzionali sul lavoro
LEZIONE 2 – Il rapporto di lavoro subordinato
LEZIONE 3 – Il contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti
LEZIONE 4 – Ex voucher, part-time, lavoro a tempo determinato
LEZIONE 5 – Apprendistato, lavoro agile e regime forfettario
MODULO 2
LEZIONE 6 – Il Libro Unico del Lavoro
LEZIONE 7 – La retribuzione
LEZIONE 8 – L’orario di lavoro
LEZIONE 9 – I contratti collettivi di lavoro
LEZIONE 10 – Procedure di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro
MODULO 3
LEZIONE 11 – Gli elementi di base del calcolo della busta paga
LEZIONE 12 – Assenze dal lavoro: malattia
LEZIONE 13 – Assenze dal lavoro: maternità e paternitÃ
LEZIONE 14– Infortuni e malattie professionali: parte teorica
LEZIONE 15 – Infortuni e malattie professionali: parte pratica
MODULO 4
LEZIONE 16 – I contributi previdenziali
LEZIONE 17 – L’imponibile previdenziale
MODULO 5
LEZIONE 18 – L’IRPEF: l’imposta sul reddito delle persone fisiche
LEZIONE 19 – L’imponibile fiscale
LEZIONE 20 – Conguaglio e addizionali
LEZIONE 21 – Il trattamento di fine rapporto
LEZIONE 22 – L’applicazione del TFR
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