Corso di Paghe e Contributi

In questo Corso di Paghe e Contributi imparerai a:

• Gestire il sistema di remunerazione dei dipendenti di un’azienda
• Tenere la gestione delle ferie, dei permessi ordinari e infrasettimanali dei dipendenti
• Gestire la malattia e l’infortunio sul lavoro
• Condurre casi particolari come i permessi per la maternità e il successivo allattamento
• Gestire le procedure di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro
• Elaborare i cedolini paga
• Inserire nuovi assunti nell’organico aziendale
• Applicare i principali contratti collettivi nazionali di lavoro (CCNL)
• Gestire il calcolo e il versamento dei contributi INPS e INAIL

• • • Accesso illimitato 24h su 24
    • Videolezioni / pdf / test
    • 4,5 ore di video on-demand
    • 18 risorse scaricabili
    • Accesso da pc, tablet, smartphone e tv
    • Certificato di fine corso

Requisiti

A chi è rivolto il corso?

Non è richiesto alcun requisito fondamentale per la partecipazione. Il corso è destinato a chiunque necessiti di sviluppare nuove competenze nell’ambito e di conoscere le basi teoriche e pratiche per lavorare nell’amministrazione del personale.

Per frequentare i nostri corsi è necessario solamente un PC fisso o portatile, un tablet o  smartphone con una connessione internet! Non ci sono limiti alla tecnologia.

Programma

Il corso è online; quindi può essere fruito 7 giorni su 7, 24 ore su 24. Studi quanto vuoi e quando vuoi, nessun vincolo di orario. Una volta iscritto puoi iniziare quando vuoi e non hai limiti di tempo per terminarlo. Il corso è strutturato in 5 Sezioni, per un totale di:

• 4,5 ore di video on demand
• 18 risorse scaricabili
• 5 test di valutazione.

Il programma è il seguente:

MODULO 1

LEZIONE 1 – Principi costituzionali sul lavoro
LEZIONE 2 – Il rapporto di lavoro subordinato

LEZIONE 3 – Il contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti
LEZIONE 4 – Ex voucher, part-time, lavoro a tempo determinato
LEZIONE 5 – Apprendistato, lavoro agile e regime forfettario

MODULO 2

LEZIONE 6 – Il Libro Unico del Lavoro
LEZIONE 7 – La retribuzione
LEZIONE 8 – L’orario di lavoro
LEZIONE 9 – I contratti collettivi di lavoro
LEZIONE 10 – Procedure di assunzione, trasformazione e cessazione del rapporto di lavoro

MODULO 3

LEZIONE 11 – Gli elementi di base del calcolo della busta paga
LEZIONE 12 – Assenze dal lavoro: malattia
LEZIONE 13 – Assenze dal lavoro: maternità e paternità
LEZIONE 14– Infortuni e malattie professionali: parte teorica
LEZIONE 15 – Infortuni e malattie professionali: parte pratica

MODULO 4

LEZIONE 16 – I contributi previdenziali
LEZIONE 17 – L’imponibile previdenziale

MODULO 5

LEZIONE 18 – L’IRPEF: l’imposta sul reddito delle persone fisiche
LEZIONE 19 – L’imponibile fiscale
LEZIONE 20 – Conguaglio e addizionali
LEZIONE 21 – Il trattamento di fine rapporto
LEZIONE 22 – L’applicazione del TFR