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Il corso di fomazione RLS online ha l’obiettivo di fornire al Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza eletto, le competenze e le conoscenze indispensabili per lo svolgimento corretto del suo ruolo.

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Descrizione

Il corso di Formazione per RLS è obbligatorio per tutti i lavoratori, appartenenti a qualsiasi settore ATECO, eletti a Rappresentanti dei Lavoratori per la Sicurezza.
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, ha infatti diritto ad una formazione particolare in materia di salute e sicurezza, così come precisato dall’art. 37, comma 10 del D.Lgs. 81/08.
La durata, le modalità e i contenuti specifici della formazione del RLS sono stabiliti in sede di contrattazione collettiva nazionale (art. 37, comma 11 D.Lgs. 81/08).
E’ un Corso in parte online dalla durata di 32h. (Se tale modalità è prevista dal CCNL)

Attenzione:  L’accordo Stato Regioni del 7 luglio 2016 ha specificato che per i corsi per RLS la modalità e-learning è da ritenersi valida solo se espressamente prevista dalla contrattazione collettiva.

Il datore di lavoro che desidera acquistare un corso di formazione RLS online , deve quindi preventivamente verificare se tali corsi sono previsti, non previsti o vietati dalla contrattazione collettiva nazionale (CCNL) applicata in azienda.

Questa formazione deve permettere al RLS di poter raggiungere adeguate conoscenze circa:
  • I rischi lavorativi esistenti negli ambiti in cui esercita la propria rappresentanza;
  • Adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi;
  • Principi giuridici comunitari e nazionali;
  • Legislazione generale e speciale in materia di salute e sicurezza sul lavoro;
  • Principali soggetti coinvolti e relativi obblighi;
  • Aspetti normativi della rappresentanza dei lavoratori e tecnica della comunicazione.

Certificazione/Attestato: 

Al termine del programma viene rilasciato l’Attestato di Partecipazione. In base al nuovo accordo Stato-Regioni del 7 Luglio 2016, la formazione per l’RLS non è certificabile in e-learning. Pertanto il corso rappresenta un supporto all’attività formativa che dovrà essere svolta in Aula.
      • Accesso illimitato 24h su 24
      • Videolezioni / lezioni frontali
      • 32h 
      • Accesso da pc, tablet, smartphone e tv
      • Certificato di fine corso
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Requisiti

Requisiti

A chi è rivolto il corso?

Non è richiesto alcun requisito fondamentale per la partecipazione.

Il Corso è destinato a tutti i lavoratori eletti e designati al ruolo di Rappresentante dei lavoratori per la Sicurezza (RLS) carica prevista dal D.Lgs. 81/08.

L`obbligo formativo scaturisce dal D. Lgs. 81/08 e D.Lgs. 106/09, i quali prevedono che ogni attività lavorativa dove sono presenti lavoratori, debba avere un rappresentante dei lavoratori per la sicurezza che deve essere formato da apposito corso pena un`ammenda di circa duemila euro.

ll numero, le modalità di designazione o di elezione del RLS, nonché il tempo di lavoro retribuito e gli strumenti per l’espletamento delle funzioni sono stabiliti in sede di contrattazione collettiva, così come precisato dall’art. 47, comma 5 del D.Lgs. 81/2008.
In ogni caso, il numero minimo degli RLS (art. 47, comma 7, D.Lgs. 81/2008) :
A.1 per le aziende o unità produttive sino a 200 lavoratori;
B.3 per le aziende o unità produttive da 201 a 1.000 lavoratori;
C.6 per tutte le aziende o unità produttive oltre i 1.000 lavoratori. Aziende per le quali il numero dei RLS aumenta nella misura individuata dagli accordi interconfederali o dalla contrattazione collettiva.
Il Datore di Lavoro deve comunicare annualmente all’INAIL i nominativi dei RLS cos come stabilito dall’art. 18, comma 1, lettera aa) del D.Lgs.81/2008 o nel caso di mancata designazione o elezione indicare l’assenza del RLS in azienda (ed in tal caso si applica l’art. 48).

Per frequentare i nostri corsi è necessario solamente un PC fisso o portatile, un tablet o  smartphone con una connessione internet! Non ci sono limiti alla tecnologia.

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Programma

Programma

Il corso è online; quindi può essere fruito 7 giorni su 7, 24 ore su 24. Studi quanto vuoi e quando vuoi, nessun vincolo di orario. Una volta iscritto puoi iniziare quando vuoi e non hai limiti di tempo per terminarlo. Il corso è strutturato in 13 Sezioni, per un totale di:

  • 32h di lezioni

Il programma è il seguente:

MODULO 1 – Il nuovo Testo Unico: introduzione
  • Le novità e le caratteristiche generali
  • Test formativo
MODULO 2 – Gli Attori coinvolti
  • Il sistema istituzionale
  • Gli attori della sicurezza (Soggetti obbligati)
  • Gli attori della sicurezza (Altri soggetti)
  • Test formativo
MODULO 3 – La gestione della prevenzione nei luoghi di lavoro
  • La valutazione dei rischi
  • Le misure generali di tutela, la formazione e la sorveglianza sanitaria
  • La gestione delle emergenze
  • Il contratto di appalto
  • Test formativo
MODULO 4 – L’impianto sanzionatorio
  • Le sanzioni e le disposizioni in materia penale e civile
  • Test formativo
MODULO 5 – Luoghi di lavoro Le caratteristiche dei luoghi di lavoro
  • La segnaletica
  • Test formativo
MODULO 6 – Attrezzature di lavoro e DPI
  • L’uso delle attrezzature di lavoro e dei DPI
  • Test formativo
 
MODULO 7 – L’uso dei videoterminali
  • Videoterminali: la valutazione dei rischi
  • La postazione di lavoro: i requisiti delle attrezzature
  • I requisiti dell’ambiente e dell’interfaccia elaboratore-uomo
  • Lo svolgimento dell’attività lavorativa
  • Dispensa. Esercizi fisici
  • Test formativo
MODULO 8 – Disposizioni relative al pericolo di incendio
  • Il rischio di un incendio
  • La prevenzione antincendio
  • La protezione da un incendio
  • Test formativo
 
MODULO 9 – Primo Soccorso
  • Attrezzature e formazione
  • In caso d’emergenza
  • Dispensa di Primo Soccorso
  • Test formativo
MODULO 10 – I rischi da stress lavoro correlato
  • La normativa in vigore
  • I disturbi psicosomatici
  • Una proposta metodologica
  • Test formativo
MODULO 11 – Normativa comunitaria e nazionale sulla sicurezza
  • Principi giuridici comunitari e nazionali
  • Evoluzione della normativa sulla sicurezza sul lavoro
  • Il sistema di assicurazione contro gli infortuni e le malattie professionali
  • Test formativo
MODULO 12 – Attività di rappresentanza dei lavoratori
  • Individuazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
  • Attività del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
  • Test formativo
MODULO 13 – La gestione efficace del processo comunicativo
  • Rapporti tra RLS e altre figure
  • Gli elementi della comunicazione
  • La comunicazione efficace sul posto di lavoro
  • Test formativo

Test finale
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