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Il Corso di Formazione Dirigenti, ti consente di svolgere l’attività di vigilanza in materia di salute e sicurezza su lavoro secondo le indicazioni della normativa!

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Il corso di formazione Dirigenti online vuole fornire, al personale che ricopre ruoli di dirigente, la formazione in accordo con i contenuti previsti dal D.lgs 81/08 e l’accordo Stato Regioni del 21/12/2011 e s.m.i.
L’art. 2 comma 1 lettera d) del D.lgs 81/08, definisce “Dirigente” la persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Il corso vuole formare i partecipanti riguardo tutti gli ambiti giuridici e normativi della salute e delle sicurezza sul posto di lavoro.
Durante il corso formazione dirigenti, saranno infatti approfondite:
  • La gestione e l’organizzazione della salute e della sicurezza all’interno dell’azienda, in linea con le indicazioni definite a seguito dell’accordo stato-regioni, approvato il 21 Dicembre 2011;
  • Le tematiche della valutazione dei rischi, della comunicazione, della formazione e della consultazione dei lavoratori.

      • Accesso illimitato 24h su 24
      • Videolezioni / lezioni frontali
      • 16h 
      • Accesso da pc, tablet, smartphone e tv
      • Certificato di fine corso

Fruizione del corso

Requisiti

A chi è rivolto il corso?

Non è richiesto alcun requisito fondamentale per la partecipazione.

Il Corso è destinato ai Dirigenti, così come definiti dall’art. 2, comma 1, lettera d, in riferimento a quanto previsto dall’art. 37 D.Lgs n. 81/2008 e in relazione agli obblighi previsti all’articolo 18.
In riferimento ai compiti di gestione e organizzazione in azienda sui temi di salute e sicurezza sul lavoro, anche per mezzo di modelli conformi ai requisiti dell’art. 30 del Dlgs 81/08. in relazione all’obbligo di formazione/informazione sul tema della sicurezza, secondo quanto stabilito dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e s.m.i.

Per frequentare i nostri corsi è necessario solamente un PC fisso o portatile, un tablet o  smartphone con una connessione internet! Non ci sono limiti alla tecnologia.

Programma

Il corso è online; quindi può essere fruito 7 giorni su 7, 24 ore su 24. Studi quanto vuoi e quando vuoi, nessun vincolo di orario. Una volta iscritto puoi iniziare quando vuoi e non hai limiti di tempo per terminarlo. Il corso è strutturato in 4 Sezioni, per un totale di:

  • 16h di lezioni

Il programma è il seguente:

MODULO 1 – Gli aspetti giuridico – normativi della sicurezza
  • Le novità e le caratteristiche generali del Testo Unico
  • Principi giuridici comunitari e nazionali
  • Evoluzione della normativa sulla sicurezza sul lavoro
  • Il sistema di assicurazione contro gli infortuni e le malattie professionali
  • Il sistema istituzionale
  • Gli attori della sicurezza: soggetti obbligati
  • Gli attori della sicurezza: altri soggetti
  • Caratteristiche del D. Lgs. 231/2001
  • La qualificazione delle imprese
  • Test formativo
MODULO 2 – La gestione e l’organizzazione della sicurezza
  • Modello organizzativo esimente
  • Conformità del modello organizzativo
  • La Gestione dei rifiuti per enti ed imprese
  • Il contratto di appalto
  • La gestione delle emergenze
  • Il rischio di incendio
  • La prevenzione antincendio
  • La protezione da un incendio
  • Le attrezzature e la formazione sul primo soccorso
  • Il primo soccorso in caso d’emergenza
  • Dispensa di primo soccorso
  • La documentazione tecnico amministrativa
  • La funzione di vigilanza
  • Test formativo
 
MODULO 3 – L’individuazione e la valutazione dei rischi
  • La valutazione dei rischi
  • Le misure generali di tutela, la formazione e la sorveglianza sanitaria
  • Le sanzioni e le disposizioni in materia penale e civile
  • Le caratteristiche dei luoghi di lavoro
  • La segnaletica
  • L’uso delle attrezzature di lavoro e dei DPI
  • Stress lavoro correlato: la normativa in vigore
  • I disturbi psicosomatici Stress lavoro correlato: una proposta per la valutazione
  • Le differenze tra le persone
  • Incidenti e infortuni mancati
  • Test formativo
 
MODULO 4 – La comunicazione, la formazione e la consultazione dei lavoratori
  • L’importanza strategica della formazione
  • Individuazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
  • Attività del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
  • Rapporti tra RLS e altre figure
  • Gli elementi della comunicazione
  • La comunicazione efficace sul posto di lavoro
  • Il ruolo del Dirigente e la gestione dei conflitti
  • Test formativo
Test finale
 
Certificazione/Attestato: Attestato emesso da Ente riconosciuto come “Soggetto Formatore” sulla base dell’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016 (Allegato A – 2.l)
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