Il Corso di Formazione Dirigenti, ti consente di svolgere l’attività di vigilanza in materia di salute e sicurezza su lavoro secondo le indicazioni della normativa!
€134,20
Descrizione
Il corso di formazione Dirigenti online vuole fornire, al personale che ricopre ruoli di dirigente, la formazione in accordo con i contenuti previsti dal D.lgs 81/08 e l’accordo Stato Regioni del 21/12/2011 e s.m.i.
L’art. 2 comma 1 lettera d) del D.lgs 81/08, definisce “Dirigente” la persona che, in ragione delle competenze professionali e di poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa in materia di salute e sicurezza sul lavoro.
Il corso vuole formare i partecipanti riguardo tutti gli ambiti giuridici e normativi della salute e delle sicurezza sul posto di lavoro.
Durante il corso formazione dirigenti, saranno infatti approfondite:
- La gestione e l’organizzazione della salute e della sicurezza all’interno dell’azienda, in linea con le indicazioni definite a seguito dell’accordo stato-regioni, approvato il 21 Dicembre 2011;
- Le tematiche della valutazione dei rischi, della comunicazione, della formazione e della consultazione dei lavoratori.
- Accesso illimitato 24h su 24
- Videolezioni / lezioni frontali
- 16h
- Accesso da pc, tablet, smartphone e tv
- Certificato di fine corso
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Requisiti
Requisiti
A chi è rivolto il corso?
Non è richiesto alcun requisito fondamentale per la partecipazione.
Il Corso è destinato ai Dirigenti, così come definiti dall’art. 2, comma 1, lettera d, in riferimento a quanto previsto dall’art. 37 D.Lgs n. 81/2008 e in relazione agli obblighi previsti all’articolo 18.
In riferimento ai compiti di gestione e organizzazione in azienda sui temi di salute e sicurezza sul lavoro, anche per mezzo di modelli conformi ai requisiti dell’art. 30 del Dlgs 81/08. in relazione all’obbligo di formazione/informazione sul tema della sicurezza, secondo quanto stabilito dall’Accordo Stato-Regioni del 21 dicembre 2011 e s.m.i.
Per frequentare i nostri corsi è necessario solamente un PC fisso o portatile, un tablet o smartphone con una connessione internet! Non ci sono limiti alla tecnologia.
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Programma
Programma
Il corso è online; quindi può essere fruito 7 giorni su 7, 24 ore su 24. Studi quanto vuoi e quando vuoi, nessun vincolo di orario. Una volta iscritto puoi iniziare quando vuoi e non hai limiti di tempo per terminarlo. Il corso è strutturato in 4 Sezioni, per un totale di:
- 16h di lezioni
Il programma è il seguente:
MODULO 1 – Gli aspetti giuridico – normativi della sicurezza
- Le novità e le caratteristiche generali del Testo Unico
- Principi giuridici comunitari e nazionali
- Evoluzione della normativa sulla sicurezza sul lavoro
- Il sistema di assicurazione contro gli infortuni e le malattie professionali
- Il sistema istituzionale
- Gli attori della sicurezza: soggetti obbligati
- Gli attori della sicurezza: altri soggetti
- Caratteristiche del D. Lgs. 231/2001
- La qualificazione delle imprese
- Test formativo
MODULO 2 – La gestione e l’organizzazione della sicurezza
- Modello organizzativo esimente
- Conformità del modello organizzativo
- La Gestione dei rifiuti per enti ed imprese
- Il contratto di appalto
- La gestione delle emergenze
- Il rischio di incendio
- La prevenzione antincendio
- La protezione da un incendio
- Le attrezzature e la formazione sul primo soccorso
- Il primo soccorso in caso d’emergenza
- Dispensa di primo soccorso
- La documentazione tecnico amministrativa
- La funzione di vigilanza
- Test formativo
MODULO 3 – L’individuazione e la valutazione dei rischi
- La valutazione dei rischi
- Le misure generali di tutela, la formazione e la sorveglianza sanitaria
- Le sanzioni e le disposizioni in materia penale e civile
- Le caratteristiche dei luoghi di lavoro
- La segnaletica
- L’uso delle attrezzature di lavoro e dei DPI
- Stress lavoro correlato: la normativa in vigore
- I disturbi psicosomatici Stress lavoro correlato: una proposta per la valutazione
- Le differenze tra le persone
- Incidenti e infortuni mancati
- Test formativo
MODULO 4 – La comunicazione, la formazione e la consultazione dei lavoratori
- L’importanza strategica della formazione
- Individuazione del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
- Attività del Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza
- Rapporti tra RLS e altre figure
- Gli elementi della comunicazione
- La comunicazione efficace sul posto di lavoro
- Il ruolo del Dirigente e la gestione dei conflitti
- Test formativo
Test finale
Certificazione/Attestato: Attestato emesso da Ente riconosciuto come “Soggetto Formatore” sulla base dell’Accordo Stato-Regioni del 7 luglio 2016 (Allegato A – 2.l)
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Corso di Formazione Dirigenti
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